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Für Arbeitgeber

Datenschutzerklärung

GlanzJobs ist eine Marke der InnoSolv GmbH. Stand: Juli 2026.

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
InnoSolv GmbH
Bodenseestraße 29, 81241 München
Telefon: 089 24411274
E-Mail: kontakt@innosolv.de

2. Allgemeine Hinweise

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen (DSGVO, BDSG). Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. In dieser Erklärung informieren wir Sie über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung.

3. Hosting

Diese Website wird bei Cloudflare (Cloudflare, Inc., 101 Townsend Street, San Francisco, CA 94107, USA; für Europa: Cloudflare Germany GmbH, Rosental 7, 80331 München) über den Dienst Cloudflare Pages gehostet und über das Content Delivery Network von Cloudflare ausgeliefert. Beim Aufruf der Website werden technisch notwendige Daten (siehe Server-Logfiles) verarbeitet. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer sicheren und effizienten Bereitstellung unseres Angebots (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Mit Cloudflare besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag. Eine Übermittlung in die USA wird durch geeignete Garantien (Standardvertragsklauseln der EU-Kommission bzw. EU-US Data Privacy Framework) abgesichert. Weitere Informationen: cloudflare.com/privacypolicy.

4. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie am Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile und an „https://".

5. Server-Logfiles

Der Hosting-Anbieter erhebt und speichert automatisch Informationen in Server-Logfiles, die Ihr Browser übermittelt. Dies sind insbesondere:

  • Browsertyp und -version
  • verwendetes Betriebssystem
  • Referrer-URL
  • Datum und Uhrzeit der Serveranfrage
  • IP-Adresse (gekürzt bzw. anonymisiert, soweit technisch möglich)

Diese Daten werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt. Die Erfassung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO zur technischen Bereitstellung und Sicherheit der Website.

6. Schriftarten (Google Fonts)

Zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten nutzt diese Website Web Fonts von Google. Beim Aufruf einer Seite lädt Ihr Browser die benötigten Schriftarten von Servern der Google Ireland Limited bzw. Google LLC (USA). Dabei wird Ihre IP-Adresse an Google übertragen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (einheitliche, ansprechende Darstellung unseres Angebots). Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google unter policies.google.com/privacy.

7. Formulare (Bewerbung und Arbeitgeber-Anfrage)

Wenn Sie eines unserer Formulare nutzen (Bewerbung auf eine Stelle, Initiativbewerbung oder Arbeitgeber-/Erstgespräch-Anfrage), verarbeiten wir die von Ihnen eingegebenen Daten, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Je nach Formular sind dies insbesondere:

  • Anrede, Vor- und Nachname
  • E-Mail-Adresse und Telefonnummer
  • Ort bzw. Postleitzahl
  • gewünschte bzw. zu besetzende Stelle, Betrieb
  • Ihre Nachricht und weitere freiwillige Angaben

Die Übertragung erfolgt verschlüsselt über eine Server-Funktion unseres Hosting-Anbieters Cloudflare (Pages Functions). Die Daten werden anschließend in unserem System Airtable (Formagrid, Inc., USA) gespeichert, das wir als Auftragsverarbeiter zur Verwaltung der Anfragen einsetzen. Auch hier wird die Übermittlung in die USA durch geeignete Garantien (Standardvertragsklauseln) abgesichert.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage hin) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Kontaktaufnahme). Bewerbungsdaten verarbeiten wir zudem auf Grundlage von § 26 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Zum Schutz vor automatisierten Spam-Einsendungen enthält das Formular ein verstecktes Feld (Honeypot); hierbei werden keine zusätzlichen personenbezogenen Daten erhoben.

8. Online-Terminbuchung (Calendly)

Auf unserer Arbeitgeber-Seite binden wir das Terminbuchungs-Tool Calendly (Calendly LLC, 1315 Peachtree St NE, Atlanta, GA 30309, USA) als eingebettetes Widget ein. Beim Aufruf dieser Seite lädt Ihr Browser Inhalte von Servern von Calendly; dabei wird Ihre IP-Adresse an Calendly übertragen und Calendly kann im Rahmen des Widgets Cookies bzw. vergleichbare Technologien einsetzen. Wenn Sie über das Widget einen Termin buchen, verarbeitet Calendly zusätzlich die von Ihnen eingegebenen Daten (insbesondere Name, E-Mail-Adresse und der gewählte Termin), damit wir das Erstgespräch durchführen können.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage hin) sowie unser berechtigtes Interesse an einer einfachen und effizienten Terminvereinbarung (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Die Übermittlung in die USA wird durch geeignete Garantien (Standardvertragsklauseln der EU-Kommission bzw. EU-US Data Privacy Framework) abgesichert. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von Calendly unter calendly.com/privacy.

9. Cookies, Einwilligung und Consent-Banner

Beim ersten Besuch unserer Website zeigen wir Ihnen einen Cookie-Banner. Technisch notwendige Cookies, die für den Betrieb der Seite erforderlich sind (z. B. das Speichern Ihrer Cookie-Auswahl), setzen wir auf Grundlage unseres berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) bzw. § 25 Abs. 2 TDDDG. Alle weiteren Dienste zur Statistik und zum Marketing (siehe unten) laden wir ausschließlich, wenn Sie im Banner aktiv eingewilligt haben. Rechtsgrundlage ist insoweit Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG.

Ihre Auswahl wird lokal in Ihrem Browser gespeichert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ändern oder widerrufen, indem Sie im Seitenfuß auf „Cookie-Einstellungen" klicken. Zur technischen Umsetzung der einwilligungsbasierten Steuerung nutzen wir den Google Consent Mode.

9.1 Google Analytics 4 (Statistik)

Nach Ihrer Einwilligung nutzen wir Google Analytics 4, einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited (Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland). Google Analytics verwendet Cookies bzw. vergleichbare Technologien, die eine pseudonyme Analyse Ihrer Nutzung der Website ermöglichen (z. B. aufgerufene Seiten, Verweildauer, ungefähre Herkunft, verwendetes Gerät). Diese Informationen werden in der Regel an einen Server von Google übertragen und dort gespeichert. Die IP-Adresse wird dabei gekürzt bzw. anonymisiert verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Eine Übermittlung in die USA wird durch geeignete Garantien (EU-US Data Privacy Framework bzw. Standardvertragsklauseln) abgesichert. Mehr unter policies.google.com/privacy.

9.2 Meta-Pixel (Marketing)

Nach Ihrer Einwilligung setzen wir den „Meta-Pixel" der Meta Platforms Ireland Limited (4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irland) ein. Damit können wir die Wirksamkeit unserer Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram messen, Nutzungsvorgänge nachvollziehen (z. B. das Absenden eines Formulars) und Ihnen auf diesen Plattformen relevante Werbung ausspielen (Retargeting). Dabei werden Cookies gesetzt und Informationen zu Ihrer Nutzung an Meta übertragen; Meta kann diese Daten Ihrem Nutzerkonto zuordnen und für eigene Zwecke verwenden. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Eine Übermittlung in die USA wird durch geeignete Garantien abgesichert. Mehr unter facebook.com/privacy/policy.

9.3 LinkedIn Insight Tag (Marketing)

Nach Ihrer Einwilligung nutzen wir das „LinkedIn Insight Tag" der LinkedIn Ireland Unlimited Company (Wilton Place, Dublin 2, Irland). Es ermöglicht eine Auswertung unserer Kampagnen sowie das Ausspielen relevanter Werbung auf LinkedIn (insbesondere für Arbeitgeber). Dabei werden ein Cookie gesetzt und pseudonyme Daten zu Ihrer Nutzung an LinkedIn übertragen. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Eine Übermittlung in die USA wird durch geeignete Garantien abgesichert. Mehr unter linkedin.com/legal/privacy-policy.

10. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen dies vorsehen. Anfragen, die nicht zu einem Vertrag bzw. Beschäftigungsverhältnis führen, löschen wir spätestens, wenn ihre Speicherung nicht mehr erforderlich ist, in der Regel innerhalb von sechs Monaten, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

11. Ihre Rechte

Ihnen stehen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben jederzeit folgende Rechte zu:

  • Auskunft über Ihre gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
  • Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
  • Löschung (Art. 17 DSGVO)
  • Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine Nachricht an kontakt@innosolv.de.

12. Widerruf Ihrer Einwilligung

Soweit eine Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.

13. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren. Zuständig ist:

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 18, 91522 Ansbach
www.lda.bayern.de

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